Incluirá modificaciones en la solicitud de reproducción asistida y ayudas fiscales y de conciliación laboral de los padres. Será presentado el próximo 26 de enero y tendrá una inversión de 4.500 millones de euros.
La presidenta de la Comunidad de Madrid Isabel Díaz Ayuso ha anunciado hoy que el Gobierno Regional presentará el “mayor plan de impulso a la natalidad, la familia y la conciliación de España”. Ha explicado en el desayuno informativo de Fórum Economía que tendrá 80 medidas y destinará 4.500 millones de euros que ayudarán “a padres y madres en el reto de tener hijos, tener más y poder compaginarlo con sus proyectos laborales”.
Plan de fertilidad
Una de las partes más ambiciosas se centra en la reproducción asistida, ha explicado. El Plan de Fertilidad en Red permitirá a cada persona elegir el centro entre los siete disponibles en la actualidad, con una única lista de espera compartida entre todos ellos.
Además, se incrementará el límite de edad de la mujer solicitante hasta los 45 años y podrán acceder a los tratamientos aquellas que ya tienen un hijo. También se ampliarán a cuatro los intentos completos por mujer, se crearán dos unidades de reproducción asistida nuevas y se reactivarán las existentes. Asimismo, pondrán en marcha el Banco Madrileño de Ovocitos.
Entre los cambios se encuentran también la flexibilización de la jornada laboral, incentivos fiscales por adquisición o alquiler de vivienda y accesos prioritarios al Plan VIVE. Se mantendrán las facilidades para la Educación Infantil de Primer Ciclo (0-3 años), con cambios en el conocido como cheque educativo.
Ayudas a la natalidad
Se incluye la ayuda de 500 euros al mes por bebé para las madres menores de 30 años con una renta no superior a los 30.000 euros que puede solicitarse desde el pasado 1 de enero. Además, habrá ampliación de deducciones de hasta 2.100 euros en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por nacimiento o adopción de hijos a lo largo de tres años y, también, de la tarifa plana para las mujeres autónomas que se reincorporan a su actividad tras la maternidad.
Petición al Gobierno
Por último, Díaz Ayuso ha comentado solicitara? al Gobierno Central la reducción de, al menos, el 50 por ciento de la cuota empresarial de la Seguridad Social de los trabajadores que se incorporen tras el periodo de descanso por maternidad o paternidad, por un año de duración. Complementaria a la bonificación actual del 100% de la cuota que ya se aplica durante este periodo.
En la misma línea, pedirán incentivos fiscales para las empresas que flexibilicen sus horarios a los padres con hijos menores de 10 años, “especialmente para los más pequeños, pues necesitan más cuidados pediátricos y atención directa”.
La presidenta ha declarado que con “el Gobierno de la nación, que es quien tiene amplias competencias, será más sencillo afrontar el invierno demográfico en España, puesto que muchas de las medidas en materia de conciliación tienen que ver con el diálogo con la empresa”.
