El Ayuntamiento de Boadilla del Monte y el consistorio han renovado el acuerdo con Carrefour para que la línea de supermercados francesa siga apostando por vecinos para sus establecimientos a través de la plataforma SILBO.
Esta iniciativa, enmarcada por el programa llamado ‘Boadilla Emplea’, busca un año más fomentar la contratación de personas pertenecientes al municipio, a través de ofertas de trabajo mediante la plataforma de la Agencia de Colocación Municipal, SILBO.
Carrefour garantiza a todas las personas que se inscriban en sus ofertas que al menos pasarán por un proceso de selección entre los demás candidatos, priorizando eso sí, a los boadillenses.
A través de ‘Boadilla Emplea’, las empresas pueden darse de alta en esta plataforma en el portal y crear sus ofertas de empleo, indicando el perfil completo del candidato que quieran contratar.
Por parte del ayuntamiento, a través de SILBO, ofrece las ventajas como proceso de reclutamiento de personas; a las que les facilita espacios para la realización de entrevistas de selección de candidatos; y el uso de formaciones puntuales para que adquieran la mejor preparación posible.
Hay que recordar, que Carrefour y que el Consistorio firmaron este convenio en 2020. Desde 2022, la marca francesa tiene la intención de construir un supermercado en la localidad. Más tarde, en febrero de 2023, se confirmó que se iban a contratar vecinos de Boadilla del Monte para este nuevo local, mediante el mismo convenio que han renovado hoy; por aquel entonces firmaron 44 vecinos gracias a SILBO, como se detalla en esta noticia.
