El plazo de presentación de solicitudes de participación será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha iniciado la convocatoria del proceso selectivo
para la cobertura, por el turno libre, mediante el sistema de oposición, de una plaza de personal funcionario de carrera de bibliotecario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, grupo A y subgrupo A1.
El plazo para poder aspirar a ella comenzará un día después de su publicación en el BOE y será de 20 días. Así, el anuncio ya se ha hecho público en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), a fecha de 28 de junio. Los requisitos y bases pueden consultarse a través de la web del Consistorio.
Proceso de selección
El procedimiento que se llevará a cabo será a través del sistema de oposición, y se desarrollará con arreglo a las pruebas que se determinan en las bases, de carácter sucesivo y eliminatorio, y que tendrán por objeto valorar los conocimientos teóricos y prácticos sobre la materia, así como la capacidad analítica de los aspirantes.
De este modo, la primera prueba consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas teóricas, con tres respuestas alternativas, en un periodo de tiempo de 100 minutos.
Tras ello y por escrito se desarrollarán dos temas, que se determinarán por sorteo público en el mismo acto del examen, y finalmente el aspirante tratará de resolver un supuesto práctico a elegir por él mismo entre dos propuestos por el tribunal al inicio del ejercicio.
Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Tablón de Anuncios y Edictos Digital del Ayuntamiento de Boadilla del Monte de las calificaciones provisionales de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, para formular las alegaciones que estimen pertinentes.
Funciones
Entre las actividades a desempeñar, se encuentra informar y asesorar en materia bibliográfica al público; ejercer la dirección, gestión y control del personal adscrito a la Red Municipal de Bibliotecas y salas de lectura; indicar a las personas que lo soliciten las fuentes de información que pueden serles más útiles y dar a conocer los servicios de o que la biblioteca dispone, entre otros.
Este puesto su enmarca dentro de las 32 plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2023 por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Consistorio boadillense y que contó con el voto favorable de todas las organizaciones sindicales (CSIF, CCOO, UGT y CPPM), tal y como informó Boadilladigital.
Asimismo, recordar que 18 de ellas estaban destinadas a reforzar el Cuerpo de Policía Local y al menos el 7 por ciento del total, siempre que fuese posible, debían de ser ocupadas por personas con discapacidad con la finalidad de facilitar su incorporación al mercado laboral.
