Los autónomos personas físicas pagarán 5,36€ mensuales más y los societarios 6,89€ desde el 1 de enero de 2019

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El pasado 22 de noviembre las principales asociaciones de trabajadores por cuenta propia (ATA, CEAT, UATAE y UPTA) , llegaron a un acuerdo con el Gobierno.

El documento “provisional” (en función de que los Presupuestos Generales del Estado salgan adelante y si no se regularía mediante Real Decreto que desligue el Salario Mínimo Interprofesional de las cuotas de autónomos) contempla una serie de medidas para los autónomos que tributan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

En cuato a las cuotas, la base de cotización se incrementa en un 1,25 por ciento a partir del 1 de enero de 2019 y el tipo pasa a ser del 30%. Esto implica una subida para los autónomos personas físicas de 5,36€/mes (64€/año) y para los societarios 6,89 €/mes (82€/año).

Ese incremento se puntualiza en el documento que establece que “es provisional hasta que la Administración de Seguridad Social, que ya ha comenzado el cruce de datos fiscales y de recaudación con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, presente un documento con datos y diferentes propuestas a las organizaciones representativas, a fin de posibilitar el establecimiento de un sistema de cotizaciones basado en los ingresos reales”.

En relación a la tarifa plana, se eleva a 60€ al mes e incluye como novedad la posibilidad de beneficiarse, en igualdad de condiciones al resto de los autónomos, tanto de la cobertura por contingencias comunes como por contingencias profesionales. Se mantiene la subida progresiva de cuotas hasta los dos años, cuando se pagar la base mínima de cotización.

Uno de los argumentos de la subida es que se quiere mejorar las prestaciones, como el derecho al paro, en el que “se mejora su acceso, flexibilizan las condiciones y amplía la duración de la prestación”, apuntan desde ATA. En el derecho a cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional, se hará desde el primer día de baja, y los autónomos no pagarán las cuotas de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.

En cuanto a la formación, se reconoce el acceso, para las mujeres autónomas, “dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad, podrán obtener una tarifa plana de 60€ durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad”.

El documento recoge un cambio para los Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE) y falsos autónomos, y desde ahora serán ellos quienres comuniquen a la Tesorería General de la Seguridad Social su contratación y no las empresas como hasta ahora.

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