El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid la ha aprobado hoy, lo que supone 3.751 más que en 2024.
El 85 por ciento del total son para reforzar la sanidad y la educación.
La Oferta de Empleo Público (OEP) para este año incluye 10.310 nuevas plazas frente a las 6.559 del 2024 y las 6.975 de 2023. Del total, 6.919 están destinadas para reforzar el sector público sanitario, lo que supone el 67,1% del total, y 1.853 puestos para personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias (el 18%), y con 1.538 para el resto de categorías.
Según el acuerdo elaborado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, más de dos tercios (70,5%) de la OEP de 2025 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.268 plazas, de las que 4.196 son para los servicios de salud. Del resto, 319 son de promoción interna y 2.723 para reducir la temporalidad en el empleo público, donde su totalidad van para el ámbito sanitario.
El 70,5% de la OEP de 2025 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.268 plazas.
La convocatoria está dirigida al personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias y personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias, de la Administración regional, de sus organismos autónomos y demás entes públicos.
Según ha informado el Gobierno regional, ha sido planteada y respaldada por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración, tras contar con el voto favorable del Ejecutivo regional y las organizaciones sindicales que la integran (CCOO, CSIT Unión Profesional, CSIF y UGT).
