ATA propone poner en marcha 40 medidas para favorecer a los trabajadores autónomos

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Entre ellas incentivos al emprendimiento con tarifas reducidas, a la contratación, o establecer un régimen sancionador para administraciones públicas y empresas en caso de morosidad.

La Asociación de Trabajadores Autónomos ha explicado en un comunicado que estas medidas son necesarias para aplicar de aquí a finales del año 2020 por la incertidumbre política que vive nuestro país, la situación de guerra comercial internacional con Estados Unidos, la posibilidad de un Brexit duro o los problemas de Oriente Medio.

Han recalcado que también que los datos de autónomos «no son buenos», ya que crecen seis veces menos que lo hacían en 2018, «y no parece que vayan a mejorar estos datos antes de finalizar el año, lo cual también augura un 2019, y posiblemente un 2020, complejos para el empleo y para la economía».

Consideran necesarias reformas estructurales como la del sistema de pensiones, el Estatuto de los Trabajadores, la de la Administración, combatir la morosidad, la «España vaciada» así como impulsar la formación, la digitalización y la reindustrialización.

Ante ese contexto proponen un total de 40 medidas que giran en torno a seis ejes: complementar la Ley de Medidas Urgentes mediante el fomento del emprendimiento en ciertos colectivos específicos y la contratación por parte de los autónomos; la protección social y Sostenibilidad del RETA y del sistema de pensiones; combatir la economía sumergida, el mal uso de algunas figuras societarias, como las cooperativas “virtuales”, y laborales, como el “falso autónomo”; reducir trabas y cargas administrativas, así como la revisión del régimen fiscal para permitir la disminución de la presión fiscal; un Régimen Sancionador de la Morosidad; y una segunda oportunidad.

Proponen un régimen sancionador con un recargo automático del 5 por ciento si el retraso sobre la fecha de pago es de menos de 30 días, del 10% si es menor de 60 días y del 20% si supera los 60.  En caso de que, además, se aplique sanción, estos recargos también serán aplicables y se sumarán a la misma.

También medidas para incentivar al emprendimiento con tarifa 0 para los autónomos no habituales; la denominada 30, para los menores de 25 años que estén cursando estudios universitarios, superiores reglados o FP. Buscan también favorecerlo en las mujeres rurales mediante una tarifa plana 30 euros durante 24 meses, entre otras.

En el ámbito de la contratación, apuestan por una tarifa plana para los autónomos que contraten a su primer trabajador; y la contratación a sus cónyuges de forma indefinida cuando convivan con el mismo en las mismas condiciones que los hijos menores de 30 años.

Para mejorar la protección social, entre otras, establecer un sistema de cotización proporcional a los ingresos y la sobrecotización o infracotización debería corregirse a final de ejercicio fiscal o declaración renta; excluir la obligatoriedad de mantener registro horario a aquellos autónomos con menos de cinco trabajadores y para aquellos contratados por autónomos cuando éstos desarrollen el 75% o más de la jornada fuera del centro del trabajo; ampliar la jubilación activa al 100% a todos los autónomos; cálculo de la pensión sobre toda la vida laboral (75% los mejores años y el 25% de los peores).

En materia de fiscalidad, incorporar a nuestro régimen fiscal el IVA franquiciado ya establecido en todos los países europeos menos en España (exoneración de IVA); eliminar el recargo de equivalencia en el comercio minorista; garantizar los aplazamientos de IVA, o establecer un régimen sancionador tanto para la Administración Pública de cualquier ámbito, como para las empresas que incumplan los plazos de pago legalmente establecidos, entre otros.

Para los casos de segunda oportunidad, modificar la Ley Segunda Oportunidad en los términos establecidos por la sentencia del Tribunal Supremo nº 381/2019 de 2 de julio de 2019, en relación de la inclusión de los créditos públicos en los acuerdos extrajudiciales.

 

 

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